한국인정지원센터(이하 KAB)에서는 지난 12월 15일, <녹색금융 기반조성 워크숍>을 개최했습니다.

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국내 녹색금융 및 지속가능 관련 적합성평가 제도 기반 구축과 실무자 대상 역량 강화를 위해 개최된 이번 워크숍은

관련 산업 종사자 간의 전문적인 지식 공유의 장이 되었습니다.

<박진서 한국인정지원센터 대표의 인사말>

박진서 한국인정지원센터 대표는 인사말을 통해 "기후 변화 문제가 이제는 우리의 일상에까지 다가왔음을 느끼며 세계적으로 대두되고 있는 ESG 경영에 우리도 발맞춰 나가야 한다"고 강조했습니다. 또한 "이번 워크숍이 저 뿐만 아니라 오늘 참석하신 모든 분들께, 지속가능한 발전 실현에 한발 더 다가갈 수 있는 실질적인 도움이 되길 바란다"고 밝혔습니다.

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워크숍은 아래의 강의를 골자로 진행되었습니다.

△ 공급망실사 평가사례 (최성환 한국컴플라이언스인증원 고문)

△ 국제지속가능성인증기준 5000 공개초안 주요 내용 (황근식 한국공인회계사회 본부장)

△ ESG 경영시스템 - 요구사항 및 사용지침 (김무식 한국적합성평가원 원장)

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이번 워크숍은 사전 온라인 참가 신청을 받아 온라인으로도 실시간으로 진행되었습니다.

<발표 중인 최성환 한국컴플라이언스인증원 고문>

1부와 2부, 총 4시간에 걸쳐 이어진 첫번째 발표에서는 공급망실사의 개요, 글로벌 이니셔티브, 공급망 실사 평가 프로세스 등의 국제적인 현황에 대한 내용이 이어졌습니다.

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그 후, 노동분야/산업안전분야/환경분야/윤리분야로 세분화하여 ESG Finding 사례를 공유하였습니다.

전문적이고 세부적인 내용이었던만큼 참석자들의 질문 열기도 뜨거웠습니다.

<황근식 한국공인회계사회 본부장>

이어 진행된 황근식 한국공인회계사회 본부장의 발표에서는 지속가능성정보 인증 현황과 주요국의 ESG 정보 인증 의무화 동향에 대해 간략히 설명하였습니다. 또한 국제지속가능성인증기준 5000 공개초안에 대해 구체적이고 자세한 분석을 이어나갔습니다.

마지막 발표자로 나선 김무식 한국적합성평가원 원장은 <ESG 경영시스템 - 요구사항 및 사용지침>라는 주제로 워크숍의 열기를 이어나갔습니다.

1. 경영시스템 표준의 변화, 2. ESG 핵심사항 그리고 3. ESG 경영시스템(ESG-MS-001) 요구사항 해설로 발표가 구성되었습니다. 발표의 핵심이었던 파트3에서는 기존 경영시스템 표준과 ESG 경영시스템 표준 간의 공통점과 차이점을 비교하며 ESG 경영시스템의 중점사항을 알기 쉽게 전달해주셨습니다.

관련 산업계 실무자들이 참석한 워크숍이었던 만큼 그 열기가 뜨거웠던 현장이었는데요,

앞으로도 KAB는 녹색금융 뿐만 아니라 ESG 경영, 그리고 지속가능한 발전을 위해 노력하겠습니다.