세계화된 시장에서 ISO 인증은 가장 효율적이고 확실하게 기업의 높은 경영 수준을 확인시켜주는 수단입니다.

이러한 전통적이고 전세계적인 인증 수요에 걸맞게 전세계에는 많은 수의 인증기관이 있습니다.

그리고 이러한 적합성평가기관이 국제적으로 요구되는 적격성을 갖추고 있는지 확인하고 인정(accreditation)하는

인정기구 또한 세계 곳곳에 존재합니다.

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만약 특정 국가에 진출을 시도하는 기업에게 해당 국가의 인정기구에게 인정 받은 ISO 인증을 요구한다면

유사한 적합성평가를 중복하여 받아야 하는 비효율적인 절차를 거쳐야 합니다.

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하지만 반대로 이 기업이 가지고 있는 ISO 인증이 과연 적합한 절차를 거쳐 인증을 취득한 것인지,

더 나아가 인증을 발행한 인증기관이 적격성을 갖추고 있는지 직접 확인하는 것은 필수적이지만 만만치 않은 일입니다.

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이런 무역장벽을 해소하고 ISO 인증의 국제적 통용성을 갖추기 위해

인정기구들은 국제상호인정(Multilateral Recognition Arrangement, MRA/MLA)을 활용하고 있습니다.

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물론 이러한 국제상호인정이 인정기구 간의 협정이기는 하지만

서로 간편한 악수만으로는 이루어지지는 않습니다.

이때 바로 동등성평가(peer evaluation)가 역할을 다할 차례입니다.

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상호인정 절차를 담은 APAC의 문서에서는 동등성평가를 다음과 같이 설명하고 있습니다.

즉, 동등성평가는 다른 여러 인정기구의 대표자들로 구성된 평가팀에게

규정된 요구사항을 준수하고 있는지 평가받는 구조화된 절차라고 할 수 있습니다.​

앞으로도 대한민국 뿐만 아니라 전세계의 신뢰 확장을 위해 노력하는 KAB가 되겠습니다.

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